martes, 20 de abril de 2010

POLÍTICA DE CALIDAD

El SENA como una "organización de conocimeinto para todos los Colombianos", en el marco de la política del sector de la protección social del Gobierno Nacional se compromete con el mejoramiento continuo de sus procesos para garantizar la calidad, pertinencia y oportunidad de la Formación Profecional Integral para el trabajo, la innovación y el desarrollo tecnólogico de sus centros de formación, el Emprendimiento y los demás servicios institucionales, cumpliendo con los estandares establecidos, orientados a facilitar el desarrollo de las competencias laborales de los aprendices y servicios públicos; mejorar la productividad y la competitividad del sector productivo nacional y contribuir al autoempleo y la empleabilidad.

El Escudo del SENA y (la Bandera) diseñados a comienzos de la creacion de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: El Piñon, representa la industria; El Caduceo, el comercio; y El Cafe, al del primerio y extractivo



HIMNO
Para ver el himno sigue el siguiente enlace:
















PERFIL APRENDIZ SENA
Lideres y Emprendedores Creativos" Con Espiritu Emprendedor, Liderazgo y Solidaridad; Los Aprendices Sena Somos Capaces de Lograr Lo Que Nos Proponemos"

La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad. Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la transformacion social y la realizacion de la persona.
VALORES
  • Respeto
  • Librepensamiento y actitutud crítica
  • Liderazgo
  • Solidaridad
  • Justicia y equidad
  • Transparencia
  • Creatividad e innovación
Los principios son reglas o normas de conducta que orientan la acción de un ser humano. Se trata de normas de carácter general, máximamente universales, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida, etc.
Los principios morales también se llaman máximas o preceptos.
PRINCIPIOS
  • Primero la vida
  • La dignidad del ser humano
  • La libertad con responsabilidad
  • El bien común prevalece sobre los intereses particulares
  • Formacion para la vida y el trabajo

La visión se define como el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad.
VISION


El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios técnologicos y las nesecidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

TECNICO SISTEMAS SENA

"Se entiende por misión aquello que pretende realizar una entidad, es el motivo de su existencia, representa la razon de ser de la entidad y orienta su planificacion."
MISION

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciando y ejecutando la Formacion Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y técnologico del país.